«Об утверждении результатов определения кадастровой стоимости земельных участков, расположенных на территории Омской области»

Подробности

Опубликовано 29.09.2022 09:55

Министерство имущественных отношений Омской области извещает о принятии приказа от 9 сентября 2022 года № 78-п «Об утверждении результатов определения кадастровой стоимости земельных участков, расположенных на территории Омской области»' (далее - приказ).

Полная версия приказа размещена:

-   на официальном сайте Министерства имущественных отношений Омской области в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет»: www.mio.omskportaI.ru;

-   на Официальном интернет-портале правовой информации (www.pravo.gov.ru № 5501202209150004 от 15 сентября 2022 года);

Копия приказа для размещения направлена в информационно-правовые системы «Консультант-*-», «Гарант».

Рассмотрение заявлений об исправлении ошибок, допущенных при определении кадастровой стоимости, осуществляет БУ 00 «Омский центр кадастровой оценки и технической документации» (далее - бюджетное учреждение) (почтовый адрес: 644024, г. Омск, ул. Краснофлотская, 8, электронный адрес: Этот адрес электронной почты защищен от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра. ).

Порядок и сроки рассмотрения заявлений об исправлении ошибок, допущенных при определении кадастровой стоимости, определены статьей 21 Федерального закона «О государственной кадастровой оценке».

Форма заявления об исправления ошибок, допущенных при определении кадастровой стоимости, утверждена приказом Росреестра от 6 августа 2020 года № П/0286.

Заявление об исправлении ошибок, допущенных при определении кадастровой стоимости, должно содержать:

-   фамилию, имя и отчество (последнее - при наличии) физического лица, полное наименование юридического лица, номер телефона, почтовый адрес и адрес электронной почты (при наличии);

-   кадастровый номер объекта недвижимости (объектов недвижимости), в отношении которого подается заявление об исправлении ошибок;

-   сведения об ошибках, допущенных при определении кадастровой стоимости, с указанием (при необходимости) номеров страниц (разделов) отчета, на которых находятся такие ошибки, а также обоснование отнесения соответствующих сведений, указанных.в отчете, к ошибочным сведениям.

К заявлению об исправлении ошибок могут прилагаться документы, подтверждающие наличие ошибок, допущенных при определении кадастровой стоимости, а также иные документы, содержащие сведения о характеристиках объекта недвижимости.

О начале отопительного периода 2022-2023 года

Подробности

Опубликовано 23.09.2022 14:48

Памятка о защите рабочих мест для мобилизованных граждан

Подробности

Опубликовано 28.09.2022 13:43

Правительством Российской Федерации принято постановление о защите рабочих мест для мобилизованных граждан. В соответствии с изменениями, внесенными в постановление от 30.03.2022 № 511

"Об особенностях правового регулирования трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений в 2022 и 2023 годах", действие трудовых договоров и служебных контрактов, заключенных с гражданами Российской Федерации, призванными на военную службу по мобилизации в Вооруженные Силы Российской Федерации в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 21.09.2022 № 647 "Об объявлении частичной мобилизации в Российской Федерации", приостанавливается.

Не допускается прекращение указанных трудовых договоров и служебных контрактов по основаниям, предусмотренным пунктом 1 части первой статьи 83 Трудового кодекса Российской Федерации и пунктом 1 части 1 статьи 39 Федерального закона "О государственной гражданской службе Российской Федерации".

В отношении работника, призванного по мобилизации (получившего повестку), работодатель оформляет приказ о приостановке трудового договора (контракта) с даты его призыва. При приостановке трудового договора работнику компенсация за неиспользуемый отпуск и выходное пособие не выплачивается. Заработная плата, не полученная к дате мобилизации, начисляется и выплачивается в кратчайшие сроки.

На период приостановки договора (контракта) работодатель может заключать срочные трудовые договоры и принимать на работу временных сотрудников. Срок окончания срочного трудового договора будет определяться не конкретной датой, а событием – выходом на работу мобилизованного работника.

В табеле учета рабочего времени работодатель может применять любое условное обозначение, не обозначенное в унифицированной форме табеля учета рабочего времени по форме № Т-12, например символ "М".
Все работники, призванные по мобилизации с 21 сентября 2022 года, могут вернуться на прежние рабочие места на прежних условиях.

Информационное сообщение о предоставлении субсидий субъектам малого и среднего предпринимательства Омского муниципального района Омской области

Подробности

Опубликовано 19.09.2022 14:45

Подробнее: Информационное сообщение о предоставлении субсидий субъектам малого и среднего...