Уважаемые руководители!

 

Министерство труда и социального развития Омской области (далее – Министерство) информирует о проведении в 2024 году ежегодного областного конкурса «Лучший работодатель года Омской области» по итогам 2023 года (далее – конкурс), утвержденного Указом Губернатора Омской области от 31 октября 2013 года № 149.

 

В соответствии с Указом Губернатора Омской области от 22 декабря 2017 года № 214 «О внесении изменений в Указ Губернатора Омской области от 31 октября 2013 года № 149» победители будут определяться по шести номинациям:

• «Обеспечение прав и гарантий работающих инвалидов»;
• «Улучшение условий и охраны труда в производственной сфере»;
• «Улучшение условий и охраны труда в непроизводственной сфере»;
• «Социальная ответственность и социальное партнерство»;
• «Создание и сохранение рабочих мест»;
• «Развитие кадрового потенциала».

Под производственной сферой понимается сфера производства и переработки различных видов сырья, строительства, под непроизводственной сферой – сфера оказания различных видов услуг.

Конкурс проводится в 2 этапа: первый этап проходит в муниципальных районах Омской области и административных округах города Омска с 1 по 20 марта 2024 года, второй этап (областной) – с 21 марта по 30 апреля 2024 года.

Участники первого этапа конкурса, набравшие наибольшее количество баллов в соответствующей номинации, признаются победителями первого этапа и направляются для участия во втором этапе.

Подробная информация о проведении конкурса размещена на официальном сайте Правительства Омской области «Омская Губерния», а также на сайте Министерства.

Для оказания консультационно-методической помощи работодателям в Министерстве и его территориальных органах начнут работу телефоны «горячей линии».

 

Просим Вас рассмотреть возможность участия в конкурсе.

Источник информации: https://xn--80apdbblmbgrh.xn--p1ai/press-center/archive/priglashaem-k-uchastiyu-v-konkurse-rukovoditeley-organizatsiy/