ОМСКИЙ МУНИЦИПАЛЬНЫЙ РАЙОН ОМСКОЙ ОБЛАСТИ
Совет Новоомского сельского поселения
Р Е Ш Е Н И Е
27.01.2016 № 3
Об утверждении положения «Об оплате труда муниципальных служащих Новоомского сельского поселения Омского муниципального района Омской области»
В соответствии со ст. 135 Трудового кодекса РФ, ст. 53 Федеральным законом от 6 октября 2003 года № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации», Федеральным законом от 2 марта 2007 года № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации», Законом Омской области от 23 ноября 2007 года № 976-ОЗ «Об оплате труда муниципального служащего в Омской области и о предоставлении муниципальному служащему в Омской области ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за выслугу лет», Совет Новоомского сельского поселения решил:
1. Утвердить Положение об оплате труда муниципального служащего Новоомского сельского поселения Омского муниципального района Омской области согласно приложению.
2. Настоящее решение вступает в силу с 1 февраля 2016 года.
3. С момента вступления в силу настоящего решения решение Совета Новоомского сельского поселения 10.12.2008 г. № 65 «Об утверждении положения об оплате труда муниципальных служащих Новоомского сельского поселения Омского муниципального района Омской области» признать утратившими силу.
Глава Новоомского сельского поселения А.В. Лен
Приложение
к решению Совета
Новоомского сельского поселения
27.01.2016 № 3
ПОЛОЖЕНИЕ
об оплате труда муниципального служащего Новоомского сельского поселения
Омского муниципального района Омской области
1. Оплата труда муниципального служащего Новоомского сельского поселения Омского муниципального района Омской области (далее - муниципальный служащий) производится в виде денежного содержания, которое состоит из должностного оклада муниципального служащего в соответствии с замещаемой им должностью муниципальной службы (далее - должностной оклад), а также из начисляемых к нему ежемесячных и иных дополнительных выплат.
Размер оплаты труда муниципального служащего не может быть менее минимального размера оплаты труда в Российской Федерации, определенного в установленном порядке.
Ежемесячные выплаты муниципальному служащему производятся вместе с выплатой должностного оклада за соответствующий месяц, иные дополнительные выплаты производятся на основании распорядительного акта Главы Новоомского сельского поселения Омского муниципального района Омской области в соответствии с настоящим Положением.
2. К ежемесячным выплатам относятся:
2.1. ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия муниципальной службы;
2.2. ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет;
2.3. ежемесячное денежное поощрение;
2.4. ежемесячная надбавка к должностному окладу за классный чин муниципального служащего.
2.5. ежемесячная надбавка к должностному окладу за почетное звание Российской Федерации, Омской области, Омского муниципального района, Новоомского сельского поселения Омского муниципального района;
2.6. ежемесячная надбавка к должностному окладу за ученую степень доктора наук, кандидата наук;
2.7. ежемесячная процентная надбавка к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, выплачиваемая в порядке, установленном федеральным законодательством
3. К иным дополнительным выплатам относятся:
3.1. премии за выполнение особо важных и сложных служебных заданий;
3.2. единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска;
3.3. материальная помощь.
4. Муниципальному служащему к денежному содержанию устанавливается районный коэффициент.
5. Базовый размер должностного оклада муниципального служащего определяется исходя из размера должностного оклада по младшей должности муниципальной службы "специалист".
Размер должностного оклада по младшей должности муниципальной службы "специалист", устанавливается решением Совета Новоомского сельского поселения.
Соотношения размеров должностных окладов по должностям муниципальной службы Новоомского сельского поселения определяются в кратном отношении к размеру должностного оклада по младшей должности муниципальной службы "специалист".
Соотношения размеров должностных окладов по должностям муниципальной службы Новоомского сельского поселения устанавливаются правовым актом органов местного самоуправления сельского поселения.
6. Размер должностного оклада муниципального служащего определяется в зависимости от замещаемой им должности муниципальной службы, ежемесячные надбавки исчисляются в процентном отношении к окладу по замещаемой должности.
7. Ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия муниципальной службы устанавливается с целью компенсации повышенной напряженности и интенсивности труда муниципального служащего, высокой нервно-эмоциональной нагрузки в процессе исполнения служебных обязанностей, особенностей режима работы муниципального служащего.
Ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия муниципальной службы устанавливается в размере 110 процентов от должностного оклада муниципального служащего.
8. Ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет устанавливается в размере:
- 10 процентов от должностного оклада - лицу, имеющему стаж муниципальной службы от 1 года до 5 лет;
- 15 процентов от должностного оклада - лицу, имеющему стаж муниципальной службы от 5 до 10 лет;
- 20 процентов от должностного оклада - лицу, имеющему стаж муниципальной службы от 10 до 15 лет;
- 30 процентов от должностного оклада - лицу, имеющему стаж муниципальной службы от 15 лет и выше.
Стаж (общая продолжительность) муниципальной службы для установления ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет определяется в соответствии с законодательством Омской области.
9. Ежемесячное денежное поощрение устанавливается в размере 65 процентов от должностного оклада.
10. Ежемесячная надбавка к должностному окладу за почетное звание устанавливается в размере:
- 10 процентов от должностного оклада - лицу, имеющему почетное звание Российской Федерации;
- 5 процентов от должностного оклада - лицу, имеющему почетное звание Омской области, Омского муниципального района и (или) почетное звание Новоомского сельского поселения.
Муниципальные служащие, имеющие несколько почетных званий, имеют право на одну из надбавок за почетное звание по их выбору.
Основанием назначения и выплаты ежемесячной надбавки к должностному окладу за почетное звание является удостоверение или иной документ, подтверждающий присвоение почетного звания.
11. Ежемесячная надбавка к должностному окладу за классный чин муниципального служащего.
Ежемесячная надбавка к должностному окладу за классный чин устанавливается муниципальному служащему на основании присвоенного ему классного чина в следующих размерах:
- муниципальному служащему, имеющему классный чин действительного муниципального советника 1 класса – 2580 рублей;
- муниципальному служащему, имеющему классный чин действительного муниципального советника 2 класса – 2370 рублей;
- муниципальному служащему, имеющему классный чин действительного муниципального советника 3 класса – 2180 рублей;
- муниципальному служащему, имеющему классный чин муниципального советника 1 класса – 1960 рублей;
- муниципальному служащему, имеющему классный чин муниципального советника 2 класса – 1790 рублей;
- муниципальному служащему, имеющему классный чин муниципального советника 3 класса – 1660 рублей;
- муниципальному служащему, имеющему классный чин советника муниципальной службы 1 класса – 1580 рублей;
- муниципальному служащему, имеющему классный чин советника муниципальной службы 2 класса – 1430 рублей;
- муниципальному служащему, имеющему классный чин советника муниципальной службы 3 класса – 1260 рублей;
- муниципальному служащему, имеющему классный чин референта муниципальной службы 1 класса – 1120 рублей;
- муниципальному служащему, имеющему классный чин референта муниципальной службы 2 класса – 970 рублей;
- муниципальному служащему, имеющему классный чин референта муниципальной службы 3 класса – 820 рублей;
- муниципальному служащему, имеющему классный чин секретаря муниципальной службы 1 класса – 630 рублей;
- муниципальному служащему, имеющему классный чин секретаря муниципальной службы 2 класса – 470 рублей;
- муниципальному служащему, имеющему классный чин секретаря муниципальной службы 3 класса – 340 рублей.
Ежемесячная надбавка к должностному окладу за классный чин выплачивается со дня присвоения соответствующего чина».
12. Ежемесячная надбавка к должностному окладу за ученую степень устанавливается в размере:
- 25 процентов от должностного оклада - лицу, имеющему ученую степень доктора наук;
- 15 процентов от должностного оклада - лицу, имеющему ученую степень кандидата наук.
Основанием назначения и выплаты ежемесячной надбавки за ученую степень является диплом кандидата наук или доктора наук. Ежемесячная надбавка за ученую степень выплачивается со дня вступления в силу решения о присуждении ученой степени в установленном законодательством порядке.
13. Ежемесячная процентная надбавка к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, устанавливается в размере:
13.1. муниципальному служащему, работающему со сведениями со степенью секретности "особая важность":
- 75 процентов от должностного оклада - муниципальному служащему, замещающему высшую должность муниципальной службы;
- 50 процентов от должностного оклада - муниципальному служащему, замещающему главную, ведущую, старшую и младшую должности муниципальной службы;
13.2. муниципальному служащему, работающему со сведениями со степенью секретности "совершенно секретно":
- 50 процентов от должностного оклада - муниципальному служащему, замещающему высшую, главную и ведущую должности муниципальной службы;
- 40 процентов от должностного оклада - муниципальному служащему, замещающему старшую и младшую должности муниципальной службы;
13.3. муниципальному служащему, работающему со сведениями со степенью секретности "секретно" при оформлении допуска с проведением проверочных мероприятий:
- 15 процентов от должностного оклада - муниципальному служащему, замещающему высшую должность муниципальной службы;
- 10 процентов от должностного оклада - муниципальному служащему, замещающему главную, ведущую, старшую и младшую должности муниципальной службы;
13.4. муниципальному служащему, работающему со сведениями со степенью секретности "секретно" при оформлении допуска без проведения проверочных мероприятий:
- 10 процентов от должностного оклада - муниципальному служащему, замещающему высшую должность муниципальной службы;
- 5 процентов от должностного оклада - муниципальному служащему, замещающему главную, ведущую, старшую и младшую должности муниципальной службы.
Ежемесячная процентная надбавка выплачивается муниципальным служащим, имеющим оформленный в установленном законодательством Российской Федерации порядке допуск к сведениям соответствующей степени секретности в соответствии с перечнем должностей муниципальной службы Новоомского сельского поселения, замещение которых требует постоянной работы со сведениями, составляющими государственную тайну, утверждаемым правовым актом Главы Новоомского сельского поселения.
Муниципальным служащим, ответственным за ведение секретного делопроизводства, дополнительно к ежемесячной процентной надбавке к должностному окладу, предусмотренной подпунктами 13.1 - 13.4 настоящего Положения, выплачивается процентная надбавка к должностному окладу за стаж работы в структурных подразделениях по защите государственной тайны.
Основания и порядок выплаты ежемесячной процентной надбавки к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, за стаж работы в структурных подразделениях по защите государственной тайны, устанавливается правовыми актами Главы Омского муниципального района в соответствии с федеральным законодательством.
14. Муниципальному служащему могут выплачиваться премии за выполнение особо важных и сложных служебных заданий. Выплата премии за выполнение особо важных и сложных служебных заданий производится на основании правового акта Главы Новоомского сельского поселения с учетом обеспечения задач и функций органов местного самоуправления Новоомского сельского поселения.
Максимальный размер премии муниципальному служащему не ограничивается. Выплата премии может производиться исключительно в пределах фонда оплаты труда органов местного самоуправления Новоомского сельского поселения, наделенных правами юридического лица).
15. Муниципальному служащему по его заявлению выплачивается единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска. Единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска муниципальному служащему производится один раз в год в размере одного должностного оклада. При разделе ежегодного оплачиваемого отпуска, единовременная выплата производится к одной из частей отпуска по выбору муниципального служащего.
В случае невыплаты муниципальному служащему единовременной выплаты в течение календарного года она выплачивается ему одновременно с денежным содержанием за декабрь текущего года.
16. Муниципальному служащему по его заявлению выплачивается материальная помощь в размере одного должностного оклада в год. В случае невыплаты муниципальному служащему материальной помощи в течение календарного года она выплачивается ему одновременно с денежным содержанием за декабрь текущего года.
Материальная помощь может выплачиваться муниципальным служащим сверх одного должностного оклада в год в связи с постигшим их стихийным бедствием, пожаром, хищением имущества, тяжелым заболеванием муниципального служащего, необходимостью оплаты дорогостоящих лекарств или лечения для муниципального служащего и (или) членов его семьи, в связи со смертью супруга (супруги) или близких родственников муниципального служащего и в иных подобных случаях. Выплата такой материальной помощи осуществляется в пределах фонда оплаты труда органов местного самоуправления Омского муниципального района Омской области (органов местной администрации Омского муниципального района, наделенных правами юридического лица).
17. При формировании фонда оплаты труда муниципальных служащих Омского муниципального района предусматриваются средства, необходимые для выплаты сверх сумм должностных окладов, в расчете на год:
1) ежемесячных надбавок к должностному окладу за особые условия муниципальной службы в размере шести должностных окладов;
2) ежемесячных надбавок к должностному окладу за выслугу лет в размере трех должностных окладов;
3) ежемесячных денежных поощрений в размере шести должностных окладов;
4) ежемесячных надбавок к должностному окладу за почетное звание Российской Федерации, Омской области, Омского муниципального района, Новоомского сельского поселения в размере двадцати пяти сотых должностного оклада;
5) ежемесячных надбавок к должностному окладу за ученую степень доктора наук, кандидата наук в размере двадцати пяти сотых должностного оклада;
6) ежемесячных процентных надбавок к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну в размере двадцати пяти сотых должностного оклада;
7) премий за выполнение особо важных и сложных служебных заданий в размере двадцати пяти сотых должностных окладов;
8) единовременных выплат при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска в размере одного должностного оклада;
9) материальной помощи в размере одного должностного оклада;
10) районного коэффициента в размере пяти должностных окладов.