ОМСКИЙ МУНИЦИПАЛЬНЫЙ РАЙОН ОМСКОЙ ОБЛАСТИ

Администрация Новоомского сельского поселения

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

В соответствии с Федеральными законами от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции», от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной  службе в Российской Федерации», Уставом Новоомского сельского поселения Омского муниципального района Омской области

ПОСТАНОВЛЯЮ:

1.  Утвердить Кодекс этики и служебного поведения муниципальных служащих Администрации Новоомского сельского поселения Омского муниципального района Омской области (далее - Кодекс).

2.  Специалисту по правовым и кадровым вопросам Администрации Новоомского сельского поселения Омского муниципального района Омской области включить в трудовые договоры, заключенные (заключаемые) с муниципальными служащими Администрации Новоомского сельского поселения Омского муниципального района Омской области, положения об ответственности за нарушение положений Кодекса.

3.  Специалисту по правовым и кадровым вопросам Администрации Новоомского  сельского поселения Омского муниципального района Омской области обеспечить опубликование настоящего постановления в газете «Муниципальный вестник».

4.  Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя Главы Новоомского сельского поселения М.С.Швачунова.

Глава сельского поселения                                                                          А.В.Лен

Приложение

к постановлению Администрации

Новоомского сельского поселения

Омского муниципального района

Омской области

от 13.04.2011№ 79

Кодекс

этики и служебного поведения муниципальных служащих

Администрации Новоомского сельского поселения

Омского муниципального района Омской области

1. Общие положения

1.1.  Кодекс этики и служебного поведения муниципальных служащих

Администрации Новоомского сельского поселения   Омского муниципального района Омской области (далее - Кодекс) разработан в соответствии с Конституцией

Российской Федерации, Федеральными законами от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции», от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации».

1.2.  Кодекс представляет собой свод общих принципов профессиональной служебной этики и основных правил служебного поведения, которыми должны руководствоваться муниципальные служащие Администрации Новоомского  сельского поселения Омского муниципального района Омской области (далее -  муниципальные служащие) независимо от замещаемой ими должности.

1.3.  Гражданин Российской Федерации, поступающий на муниципальную службу  в Администрацию Новоомского сельского поселения Омского муниципального района Омской области (далее - Администрация), обязан ознакомиться с положениями Кодекса и соблюдать их в процессе своей служебной деятельности.

1.4.  Каждый муниципальный служащий должен принимать все необходимые меры для соблюдения положений Кодекса.

1.5.  Целью Кодекса является установление этических норм и правил служебного поведения муниципальных служащих для достойного выполнения ими своей профессиональной деятельности, а также содействие укреплению авторитета муниципальных служащих, доверия граждан к органам местного самоуправления и обеспечение единых норм поведения муниципальных служащих.

1.6.  Кодекс служит основой для формирования должной морали в сфере муниципальной службы, уважительного отношения к муниципальной службе в общественном сознании, а также выступает как институт общественного сознания и нравственности муниципальных служащих, их самоконтроля.

2.  Основные принципы и правила поведения муниципальных служащих

2.1.  Основные принципы служебного поведения муниципальных служащих  являются основой поведения граждан Российской Федерации в связи с нахождением их на муниципальной службе.

2.2.  Муниципальные служащие, сознавая ответственность перед государством, обществом и гражданами, призваны:

2.2.1. исполнять должностные обязанности добросовестно и на высоком профессиональном уровне в целях обеспечения эффективной работы Администрации;

2 2.2. исходить из того, что признание, соблюдение и защита прав и свобод человека и гражданина определяют основной смысл и содержание деятельности, как Администрации, так и муниципальных служащих;

2.2.3. осуществлять свою деятельность в пределах полномочий Администрации;

 2.2. 4. не оказывать предпочтения каким-либо профессиональным или социальным группам и организациям, быть независимыми от влияния отдельных граждан, профессиональных или социальных групп и организаций;

2.2.5. исключать действия, связанные с влиянием каких-либо личных, имущественных (финансовых) и иных интересов, препятствующих добросовестному исполнению ими должностных обязанностей;

2.2.6. уведомлять Главу Новоомского сельского поселения Омского муниципального  района Омской области (далее - Глава сельского поселения), органы  прокуратуры или другие государственные органы обо всех случаях обращения к ним каких-либо лиц в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений;

2.2.7. соблюдать установленные федеральными законами ограничения и исполнять обязанности, связанные с прохождением муниципальной службы;

2.2.9. проявлять корректность и внимательность в обращении с гражданами и должностными лицами;

2.2.10. проявлять терпимость и уважение к обычаям и традициям народов  России  и других государств, учитывать культурные и иные особенности различных этнических, социальных групп и конфессий, способствовать межнациональному и межконфессиональному согласию;

2.2.11. воздерживаться от поведения, которое могло бы вызвать сомнение в добросовестном исполнении ими должностных обязанностей, а также избегать  конфликтных ситуаций, способных нанести ущерб их репутации или авторитету Администрации;

2. 2.12. принимать предусмотренные законодательством Российской Федерации меры по недопущению возникновения конфликта интересов и урегулированию возникших случаев конфликта интересов;

2. 2.13. не использовать служебное положение для оказания влияния на деятельность органов местного самоуправления, организаций, должностных лиц, муниципальных служащих и граждан при решении вопросов личного характера;

2.2.14. воздерживаться от публичных высказываний, суждений и оценок в отношении деятельности Администрации, Главы сельского поселения, если это не  входит в их должностные обязанности;

2.2.15. уважительно относиться к деятельности представителей средств массовой информации по информированию общества о работе Администрации, а также оказывать содействие в получении достоверной информации в установленном порядке.

2.3.  Муниципальные служащие обязаны соблюдать Конституцию Российской Федерации, федеральные и областные законы, иные нормативные правовые акты Российской Федерации и Омской области, Устав Новоомского сельского поселения Омского муниципального района Омской области и иные муниципальные правовые акты.

2.4.Муниципальные служащие обязаны противодействовать проявлениям коррупции и предпринимать меры по ее профилактике в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

2.5.  Муниципальные служащие обязаны представлять сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих и членов своей семьи в соответствии с законодательством Российской Федерации,

2.6.  Муниципальным служащим запрещается получать в связи с исполнением ими должностных обязанностей вознаграждения от физических и юридических лиц (подарки, денежное вознаграждение, ссуды, услуги материального характера, плату за развлечения, отдых, за пользование транспортом и иные вознаграждения). Подарки, полученные муниципальным служащими в связи с протокольными мероприятиями, со служебными командировками и с другими официальными мероприятиями, признаются муниципальной собственностью и передаются муниципальными служащими по акту в Администрацию, за  исключением случаев, установленных законодательством Российской Федерации.

2.7.  Муниципальные служащие могут обрабатывать и передавать служебную информацию при соблюдении требований, установленных в соответствии с законодательством Российской Федерации.

2.8.  Муниципальные служащие обязаны принимать соответствующие меры по обеспечению безопасности и конфиденциальности информации, за несанкционированное разглашение которой они несут ответственность или (и) которая стала  известна им в связи с исполнением ими должностных обязанностей.

2.10.  Муниципальные служащие, наделенные организационно- распорядительными полномочиями по отношению к другим муниципальным  служащим, призваны:

2.10.1. принимать меры по предотвращению и урегулированию конфликта интересов;

2.10.2  Принимать меры по предупреждению коррупции;

2.10.3  не допускать случаев принуждения муниципальных служащих к участию в деятельности политических партий и общественных объединений.

2.11.  Муниципальные служащие, наделенные организационно-распорядительными полномочиями по отношению к другим муниципальным служащим, должны принимать меры к тому, чтобы подчиненные им муниципальные служащие не допускали коррупционно опасного поведения, своим личным  поведением подавать пример честности, беспристрастности и справедливости.

3.  Этические правила служебного поведения муниципальных служащих

3.1.  В служебном поведении муниципальным служащим необходимо исходить из  конституционных положений о том, что человек, его права и свободы являются  высшей ценностью, и каждый гражданин имеет право на неприкосновенность частной жизни, личную и семейную тайну, защиту чести, достоинства  своего доброго имени.

3.2.  В служебном поведении муниципальные служащие воздерживаются от

- любого вида высказываний и действий дискриминационного характера по признакам пола, возраста, расы, национальности, языка, гражданства, социального, имущественного или семейного положения, политических или религиозных предпочтений;

- грубости, проявлений пренебрежительного тона, заносчивости, предвзятых замечаний, предъявления неправомерных, незаслуженных обвинений;

- угроз, оскорбительных выражений или реплик, действий, препятствующих нормальному  общению или провоцирующих противоправное поведение;

- курения во время служебных совещаний, бесед, иного служебного общения с гражданами.

3.3.  Муницпальные служащие призваны способствовать своим служебным поведением установлению в коллективе деловых взаимоотношений и конструктивного сотрудничества друг с  другом.

Муниципальные служащие должны быть вежливыми, доброжелательными, внимательными и проявлять терпимость в общении с гражданами и коллегами.