ОМСКИЙ МУНИЦИПАЛЬНЫЙ РАЙОН ОМСКОЙ ОБЛАСТИ
Администрация Новоомского сельского поселения
РЕШЕНИЕ
(с изм. № 20 от 30.05.2018, №44 от 25.10.2018, №54 от 26.12.2018, №19 от 26.03.2019, №3 от 27.02.2020, №15 от 15.04.21, №27 от 22.07.2021, №48 от 29.12.2022, №21 от26.07.2023)
28.03.2024 № 4
О внесении изменений в Положение «О муниципальной службе в Новоомском сельском поселении Омского муниципального района Омской области», утвержденное решением Совета Новоомского сельского поселения Омского муниципального района Омской области от 04.07.2016 № 31
В соответствии с Федеральным законом от 02.03.2007 N 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации" руководствуясь Уставом Новоомского сельского поселения Омского муниципального района Омской области, Совет Новоомского сельского поселения Омского муниципального района Омской области
РЕШИЛ:
1. Внести в Положение «О муниципальной службе в Новоомском сельском поселении Омского муниципального района Омской области», утвержденное решением Совета Новоомского сельского поселения Омского муниципального района Омской области от 04.07.2016 № 31(далее-положение) следующие изменения:
1.1. статью 11 дополнить пунктом 12 следующего содержания:
«12) сообщать в письменной форме представителю нанимателя (работодателю) о ставших ему известными изменениях сведений, содержащихся в анкете, предусмотренной статьей 15.2 Федерального закона от 02.03.2007 N 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации», за исключением сведений, изменение которых произошло по решению представителя нанимателя (работодателя) (далее - сведения, содержащиеся в анкете).»;
1.2. пункт 8 части 1 статьи 12 изложить в следующей редакции:
«8) представления при поступлении на муниципальную службу и (или) в период ее прохождения подложных документов и (или) заведомо ложных сведений, подтверждающих соблюдение ограничений, запретов и требований, нарушение которых препятствует замещению должности муниципальной службы, либо непредставления документов и (или) сведений, свидетельствующих о несоблюдении ограничений, запретов и требований, нарушение которых препятствует замещению должности муниципальной службы;»;
1.3. дополнить Положение статьями 15.1, 15.2. следующего содержания:
«15.1. Представление сведений о размещении информации в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет"
1. Сведения об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет", на которых гражданин, претендующий на замещение должности муниципальной службы, муниципальный служащий размещали общедоступную информацию, а также данные, позволяющие их идентифицировать, представителю нанимателя представляют:
1) гражданин, претендующий на замещение должности муниципальной службы, - при поступлении на службу за три календарных года, предшествующих году поступления на муниципальную службу;
2) муниципальный служащий - ежегодно за календарный год, предшествующий году представления указанной информации, за исключением случаев размещения общедоступной информации в рамках исполнения должностных обязанностей муниципального служащего.
2. Сведения, указанные в части 1 настоящей статьи, представляются гражданами, претендующими на замещение должности муниципальной службы, при поступлении на муниципальную службу, а муниципальными служащими - не позднее 1 апреля года, следующего за отчетным. Сведения, указанные в части 1 настоящей статьи, представляются по форме, установленной Правительством Российской Федерации.
3. По решению представителя нанимателя уполномоченные им муниципальные служащие осуществляют обработку общедоступной информации, размещенной претендентами на замещение должности муниципальной службы и муниципальными служащими в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет", а также проверку достоверности и полноты сведений, предусмотренных частью 1 настоящей статьи.
15.2. Представление анкеты, сообщение об изменении сведений, содержащихся в анкете, и проверка таких сведений
1. Гражданин при поступлении на муниципальную службу представляет анкету.
2. Муниципальный служащий сообщает в письменной форме представителю нанимателя (работодателю) о ставших ему известными изменениях сведений, содержащихся в анкете.
3. Форма анкеты, в том числе перечень включаемых в нее сведений, порядок и сроки их актуализации устанавливаются Президентом Российской Федерации.
4. Сведения, содержащиеся в анкете, могут быть проверены по решению представителя нанимателя (работодателя) или уполномоченного им лица. Проверка сведений, содержащихся в анкете, осуществляется кадровой службой муниципального органа путем направления в органы публичной власти и организации, обладающие соответствующей информацией, запросов в письменной форме, в том числе посредством государственных информационных систем. Органы публичной власти и организации, обладающие соответствующей информацией, обязаны предоставить запрашиваемую информацию не позднее одного месяца со дня получения указанного запроса.»;
1.4. в статье 16:
а) пункт 2 части 3 изложить в следующей редакции:
«2) анкету, предусмотренную статьей 15.2 настоящего Положения;»;
б) часть 4 после слова "Сведения" дополнить словами "(за исключением сведений, содержащихся в анкете)";
1.5. в статье 28:
а) пункт 11 изложить в следующей редакции:
«11) организацию и проведение проверок представляемых гражданином сведений при поступлении на муниципальную службу и в период ее прохождения муниципальным служащим;»;
б) дополнить пунктом 11.1 следующего содержания:
«11.1) оформление допуска установленной формы к сведениям, составляющим государственную тайну;».
3. Опубликовать настоящее решение в газете «Омский муниципальный вестник» и на официальном сайте Новоомского сельского поселения Омского муниципального района Омской области в сети «Интернет».
Зам. Председателя Совета
сельского поселения Н.Г. Тришина
Глава сельского поселения А.В. Лен