Администрация Новоомского сельского поселения

Меню сайта

Обратная связь

­

Нажимая "отправить" Вы соглашаетесь с политикой конфиденциальности персональных данных

Общие квалификационные требования

 

  ОМСКИЙ  МУНИЦИПАЛЬНЫЙ  РАЙОН ОМСКОЙ  ОБЛАСТИ

Администрация Новоомского сельского поселения

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

 

22.08.2014  № 160

 Об утверждении  Положения «О квалификационных требованиях  для замещения  должностей муниципальной службы в Администрации Новоомского сельского поселения Омского муниципального района Омской области»

 

 

          В целях реализации Федерального закона от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации», руководствуясь  Федеральным законом от 06.10.2003 № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации», Законом Омской области  от 10.03.2010 № 1241-ОЗ «О стаже муниципальной службы в Омской области», Законом Омской области от 27.11.2008 № 1110-ОЗ «Об определении типовых квалификационных требований для замещения должностей муниципальной службы в Омской области», Уставом Новоомского сельского поселения Омского муниципального района Омской области,

 

ПОСТАНОВЛЯЮ:

 

          1. Утвердить Положение «О квалификационных требованиях для замещения должностей муниципальной службы в Администрации Новоомского сельского поселения Омского муниципального района Омской области» согласно приложению.

          2. Постановление Главы Новоомского сельского поселения Омского муниципального района Омской области от 30.07.2012 № 210 «Об утверждении квалификационных требованиях для замещения должностей муниципальной службы в Администрации Новоомского сельского поселения» считать утратившим силу.

          3. Ведущему специалисту по делопроизводству и работе с населением Администрации Новоомского сельского поселения Омского муниципального района Омской области Тарновской Т.А. обеспечить опубликование настоящего постановления в газете «Омский муниципальный вестник».

          4. Контроль за исполнением настоящего постановления оставляю за собой.

 Глава сельского поселения                                                                        А.В. Лен

 


                                                                        Приложение к постановлению

                                                                        Администрации Новоомского сельского поселения Омского муниципального района Омской области

                                                                    22.08.2014 № 160   

 

 

 

Положение

О квалификационных требованиях для  замещения должностей  муниципальной службы в Администрации Новоомского сельского поселения Омского муниципального района Омской области

 

 

1. Квалификационные требования для замещения должностей муниципальной службы в Администрации Новоомского сельского поселения Омского муниципального района Омской области

 

1.1. Для замещения должностей муниципальной службы в Администрации Новоомского сельского поселения Омского муниципального района Омской области (далее - должности муниципальной службы) квалификационные требования предъявляются к:

1.1.1.  Уровню профессионального образования;

1.1.2.  Стажу муниципальной службы (государственной службы) (далее - стаж муниципальной службы) или стажу работы по специальности;

1.1.3. Профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей.

 

2. Квалификационные требования к уровню профессионального образования

2.1. Для замещения должностей муниципальной службы в Администрации Новоомского сельского поселения Омского муниципального района Омской области определяются следующие квалификационные требования к уровню профессионального образования:

2.1.1. Высших, главных, ведущих, старших должностей муниципальной службы - наличие высшего профессионального образования;

2.1.2. Младших должностей муниципальной службы - наличие среднего профессионального образования, соответствующего направлению деятельности.

 

3. Квалификационные требования к стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности

 

3.1. Для замещения должностей муниципальной службы  в Администрации Новоомского сельского поселения Омского муниципального района Омской области определяются следующие типовые квалификационные требования к стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности:

3.1.1. Высших должностей муниципальной службы - не менее шести лет стажа муниципальной службы или не менее семи лет стажа работы по специальности;

3.1.2. Главных должностей муниципальной службы - не менее четырех лет стажа муниципальной службы или не менее пяти лет стажа работы по специальности;

3.1.3. Ведущих должностей муниципальной службы - не менее двух лет стажа муниципальной службы или не менее двух лет стажа работы по специальности;

3.1.4. Старших и младших должностей муниципальной службы - без предъявления требований к стажу.

 

4. Общие квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей

 

4.1. Общими квалификационными требованиями к профессиональным знаниям муниципальных служащих являются:

4.1.1. Знание Конституции Российской Федерации, федеральных законов и иных нормативных правовых актов Российской Федерации, Устава (Основного Закона) Омской области, законов Омской области и иных нормативных правовых актов Омской области, Устава Новоомского сельского поселения Омского муниципального района Омской области, муниципальных правовых актов, соответствующих направлениям деятельности применительно к исполнению должностных обязанностей;

4.1.2. Знание федерального и областного законодательства о муниципальной службе;

4.1.3.  Знание основ государственного и муниципального управления;

4.1.4. Знание нормативных правовых актов, регламентирующих служебную деятельность;

4.1.5. Специальные профессиональные знания, необходимые для исполнения должностных обязанностей.

4.2. Специальные профессиональные знания подтверждаются документом государственного образца о высшем или среднем профессиональном образовании по направлениям подготовки (специальностям), соответствующим направлениям деятельности Администрации Новоомского сельского поселения Омского муниципального района Омской области.

4.3. В случае если специальные профессиональные знания, подтвержденные документом государственного образца о высшем или среднем профессиональном образовании, не соответствуют направлениям деятельности Администрации Новоомского сельского поселения Омского муниципального района Омской области учитывается документ государственного образца о профессиональной переподготовке по соответствующим направлениям деятельности Администрации Новоомского сельского поселения Омского муниципального района Омской области.

4.4. Общими квалификационными требованиями к профессиональным навыкам муниципальных служащих являются:

4.4.1. Навыки владения современными средствами, методами и технологией работы с информацией;

4.4.2. Навыки работы с документами;

4.4.3. Навыки организации личного труда;

4.4.4. Навыки планирования рабочего времени;

4.4.5. Коммуникативные навыки.

 

5. Квалификационные требования к специальным,  профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей

 

5.1. Квалификационные требования к  специальным, профессиональным навыкам определяются согласно приложению № 1 к настоящему Положению.

5.2. Квалификационные требования к  специальным, профессиональным знаниям определяются согласно приложению № 2 к настоящему Положению.

 

 

Приложение № 1

к  Положению «О квалификационных требованиях для  замещения должностей муниципальной  службы  в АдминистрацииНовоомского сельского поселения Омского муниципального  района Омской области»

 

 

 

Квалификационные требования

 

к специальным профессиональным навыкам

 

 

 

п/п

Наименование группы должностей муниципальной службы, должности муниципальной службы

Требования к специальным профессиональным навыкам

1

Высшие должности муниципальной службы в Администрации Новоомского сельского поселения Омского муниципального района Омской области:

 

Заместитель Главы Новоомского сельского поселения

 

Навыки стратегического планирования, координирова-ния, организации совместной деятельности, аналитической работы, системного подхода в решении задач, принятия управленческого решения, осуществления контроля, ведения деловых переговоров, публичных выступлений, разрешения конфликтов, владения приемами межличностных отношений и мотивации подчиненных, формирования эффективного взаимодействия в коллективе, делегирования полномочий подчиненным, умение ставить перед подчиненными достижимые задачи, другие навыки, необходимые для исполнения должностных обязанностей

 

2

Старшая должность муниципальной службы в Администрации Омского муниципального района Омской области:

Главный специалист по финансам бюджету и налоговой политике;

Ведущий специалист по делопроизводству и работе с населением;

Ведущий специалист по экономическим вопросам, управлению муниципальной собственностью и землями поселений

 

Навыки применения специальных знаний предметной области деятельности, нормотворческой деятельности, систематизации и подготовки аналитического, информационного материала, подготовки делового письма, системного подхода в решении задач, другие навыки, необходимые для исполнения должностных обязанностей

7

Младшие должности муниципальной службы в Администрации Омского муниципального района Омской области:

Специалист 1 категории по обеспечению деятельности Администрации;

Специалист 1 категории по правовым и кадровым вопросам.

 

 

Основы навыков планирования конкретных действий, работы с текстами, информацией, подготовки информационной записки, делового письма, другие навыки, необходимые для исполнения должностных обязанностей

 

 

 

 

 

 

Приложение № 2

к Положению «О квалификационных требованиях для замещения должностей муниципальной службы  в Администрации Новоомского сельского поселения Омского муниципального района Омской области»

 

 

 

Квалификационные требования

 

к специальным профессиональным знаниям

 

 

 

Наименование должностей муниципальной службы

Требования к специальным профессиональным знаниям

1

заместитель Главы Новоомского сельского поселения

- «Государственное и муниципальное управление»,

- «Менеджмент»,

- «Управление персоналом»,

- «Гуманитарные и социальные науки»,

- «Социально-культурная деятельность»,

- «Юриспруденция»,

- «Правоведение»

«Экономика и управление на предприятии»,

2.

Главный  специалист по финансам бюджету и налоговой политике

- «Государственное и муниципальное управление»,

- «Управление персоналом»,

-Укрупненная группа специальностей и  направлений подготовки  «Экономика и управление», по направлениям подготовки «Экономика» и «Менеджмент»

-«Экономика и бухгалтерский учет»,

- «Бухгалтерский учет, анализ и аудит»,

-«Финансы и кредит»

3.

Ведущий специалист по делопроизводству и работе с населением

-«Государственное и муниципальное управление»,

-«Экономика и управление»,

- «Образование и педагогика»,

- «Юриспруденция»,

- «Правоведение»,

- «Управление персоналом»,

 специальности групп «Гуманитарные науки», «Социальные науки» 

4.

Ведущий специалист по экономическим вопросам, управлению муниципальной собственностью и землями поселений

-«Кадастр объектов недвижимости»,

- «Правоведение»,

-«Юриспруденция»,

-«Прикладная геодезия»,

-«Землеустройство»,

-«Земельный кадастр»,

-  «Экономика и управление»,

- «Агрономия»

5

Специалист 1 категории по обеспечению деятельности администрации

 

- «Государственное и муниципальное управление»,

- «Юриспруденция»,

- «Экономика и управление на предприятии»,

специальности группы «Сельское и рыбное хозяйство»,

- «Агрономия»,

-«Агрохимия и почвоведение»

 

6

Специалист 1 категории по правовым и кадровым вопросам

- «Государственное и муниципальное управление»,

- «Образование и педагогика»,

- «Юриспруденция»,

- «Правоведение»,

- «Управление персоналом»,

 специальности групп «Гуманитарные науки», «Социальные науки»